Mit Image und Qualität punkten

ArbeitgeberInnen in der Reinigungsbranche sehen sich alten, als auch neuen Herausforderungen (zB Image der Branche, Unternehmensimage, Fachkräftemangel, steigende Belastungen / Erkrankungen), dh "neuen Arbeitswelten" gegenüber. Nachhaltige Personalstrategien führen zu einem besseren Unternehmenserfolg, einer Abhebung vom Mitbewerb und Steigerung des Unternehmensimages durch ausgezeichnete, motivierte, leistungsfähige MitarbeiterInnen. Nachhaltige sinnvolle Personalstrategien erleichtern die MitarbeiterInnensuche und erhöhen die MItarbeiterInnenmotivation, MitarbeiterInnen-leistung und –qualität, sowie MitarbeiterInnenbindung an das Unternehmen

Zielgruppe

Geschäftsführung, Führungskräfte (Objektleitung, Personalisten etc.).

Ausbildungsziele

In diesem Modul erwerben Sie einen Überblick über neue Arbeitswelten, sowie klassische, aber auch neue nachhaltige Personalstrategien zur Bewältigung der Herausforderungen der neuen Arbeitswelten.

Kosten

€ 280,-- zuzüglich 20 % USt. inkl. Arbeitsunterlagen und Zertifikat

Trainer

Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi – www.sinwin.at

Ausbildungsort

Graz oder Seiersberg (mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar)

Termine